按照國企改革深化提升行動有關文件精神和《中陜核工業(yè)集團有限公司所屬企業(yè)經理層成員市場化選聘實施辦法》（中陜核黨發(fā)〔2023〕53號）《中陜核工業(yè)集團有限公司中層領導人員選拔任用管理辦法》（中陜核黨發(fā)〔2023〕108號）等文件要求，經公司黨委會研究并報中陜核集團黨委同意，決定在集團系統(tǒng)內公開競聘公司總經理及副總經理各1名，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、基本原則
（一）堅持黨管干部原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾公認。
（三）堅持綜合能力為主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顧、不搞論資排輩，做到人崗相適、人事相宜。
（四）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導向，把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領導干部選拔出來、使用起來。
（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數范圍內，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。
二、組織領導
為保證公司競聘工作客觀公正、科學有序，公司成立公開競聘領導小組。
組 長：公司黨委書記、董事長；
副組長：公司黨委委員、紀委書記；
成 員：公司黨群工作部、綜合管理部、紀檢審計部負責人；
領導小組辦公室設在公司黨群工作部。
三、競聘崗位及職數
1.公司總經理人選1名；
2.公司副總經理人選1名。
四、競聘范圍
本次競聘范圍面向中陜核工業(yè)集團有限公司符合競聘條件的在職職工。
五、競聘資格與條件
（一）競聘公司總經理職務人選：
1.一般應具有大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、地質、環(huán)境、土地、工程管理等相關專業(yè)，年齡不超過50周歲；
2.中共黨員，3年以上黨齡；
3.應在中陜核集團中層副職崗位工作2年以上，未滿2年的應在中陜核集團中層副職崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上（集團總部人員比照對應崗位層級執(zhí)行）；
4.連續(xù)三年考核稱職及以上檔次；
5.參加競聘人員應熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉公司相關業(yè)務市場行情；具有較強的市場開拓能力、風險意識和風險控制能力，出色的組織協(xié)調管理和溝通能力；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）競聘公司副總經理職務人選：
1.一般應具有大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、地質、環(huán)境、土地、工程管理等相關專業(yè)，年齡不超過45周歲；
2.應在中陜核集團二級單位中層正職崗位工作滿3年以上，未滿3年的應在中陜核集團二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上（集團總部人員比照對應崗位層級執(zhí)行）；
3.連續(xù)三年考核稱職及以上檔次；
4.參加競聘人員應熟悉公司相關業(yè)務市場行情，具有較強的市場開拓能力、出色的組織協(xié)調管理和溝通能力、風險意識和風險控制能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
六、競聘程序
（一）發(fā)布競聘公告
通過集團公司、公司網站、公眾號等形式發(fā)布競聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名，并填寫《陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司公開競聘報名表》。若競聘崗位報名人數少于2人時，取消本崗位競聘。
2.資格審查。公司黨群工作部牽頭，會同綜合管理部、紀檢審計部對報名人員進行資格審查。
3.公示。對審核通過參加公開競聘的人員進行公示，公示時間為3天。
（三）參加筆試
資格審查合格的副總經理競聘人員按照要求參加集團公司組織的專業(yè)理論知識考試。
（四）演講答辯
1.組織召開競聘大會。主要測試評價競聘人員綜合能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適應程度。公司競聘工作領導小組組織召開競聘大會，參加競聘大會的人員范圍為集團公司相關部門領導、公司領導班子成員、中層干部、部分職工代表。
2.競聘者進行競崗陳述。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業(yè)績、競聘崗位能力優(yōu)勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在20分鐘內。
3.競聘者進行競崗答辯。參加競聘大會人員針對競聘崗位的特點和競聘演講內容提出問題，競聘者需在3分鐘內進行現(xiàn)場作答。
4.民主推薦投票。參會人員根據競聘者德能勤績廉的現(xiàn)實表現(xiàn)，結合演講答辯情況，對競聘崗位人選進行民主推薦投票。集團公司相關部門領導和公司領導填寫A票，公司中層干部填寫B(tài)票，職工代表填寫C票，投到對應票箱。按照三類投票分別統(tǒng)計得票，折算個人得分。A票共40分，B票共30分，C票共30分，滿分為100分。
5.匯總得分并進行排序。匯總得分人員由公司黨群工作部、紀檢審計部、綜合管理部人員組成，計分結果報公司黨委。
（五）確定考察人選
領導小組根據筆試及答辯情況、民主推薦得分和個人工作業(yè)績情況，綜合研判，向公司黨委推薦確定考察人選。
（六）組織考察
1.按照黨委確定的考察人選，依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察?？疾觳扇€別談話、同考察對象面談等方式進行。
2.聽取紀檢部門意見，收集廉政意見回復、開展廉政法規(guī)考試等。
3.審核考察對象檔案。
（七）討論決定建議人選
考察情況報公司黨委研究，決定聘用建議人選，并向集團公司黨委報備。
（八）任職公示
對擬聘用人選在公司范圍內公示，公示期為5個工作日。
（九）董事會聘任
就聘用人選提請董事會進行研究聘任。
（十）簽訂聘任協(xié)議和目標責任書
按照有關規(guī)定與聘任人員簽訂崗位聘任協(xié)議、經營目標責任書等。
七、紀律要求
1.參加競聘人員報名，必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格。
2.在競聘過程中，嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為，對違反有關規(guī)定的取消競聘資格，按有關規(guī)定處理。
3.組織競聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴謹細致做好各環(huán)節(jié)工作。工作人員競聘前提交遵守競聘紀律承諾書。
八、報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起報名，時間為：2024年3月26日到3月29日。
2.報名方式：在公司網站下載并填寫《陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司公開競聘報名表》，電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發(fā)送至電子郵箱：452878318@qq.com;紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后，報送公司黨群工作部。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:高晨：029-88138978
中共陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司委員會
2024年3月26日
