2月22日-3月1日，集團公司組成了四個黨建工作考核組，深入21個基層單位開展2021年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。考核期間，考核組通過召開述職述廉會議、現(xiàn)場查閱資料、民主測評、個別談話等方式，按照重點工作＋日常工作、定性＋定量的目標(biāo)責(zé)任評價細(xì)則，對各單位黨組織2021年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進行了全面考核評價，對領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職情況進行了全面系統(tǒng)的了解。
通過考核評價，總結(jié)了工作成績，查找了問題，明確了改進方向，督導(dǎo)基層班子把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的原則和要求變成制度安排，把全面從嚴(yán)治黨各項措施落到實處，確保黨建工作與經(jīng)營工作同頻共振、同步推進、深度融合。
集團黨委要求，各單位黨組織要以年度考核為契機，加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，弘揚偉大建黨精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為集團經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障和強大精神力量。
