為不斷規(guī)范集團公司依法開展經(jīng)營活動，進一步增強各級領導及相關人員法制觀念，提高經(jīng)濟事項法律事務工作水平，2014年6月20日，集團公司在總部機關召開了法律事務工作座談會。集團公司副總經(jīng)理高利鵬，集團公司法律顧問、機關各部門負責人以及所屬單位所屬分管法律事務工作領導及部門負責人參加了座談會。

座談會上，集團公司法律顧問結合實際案例，就《公司法》、《合同法》和《勞動法》中相關法律知識實踐運用給參加座談會的人員進行了培訓。培訓后，參加座談會人員就工作實踐當中遇到的法律問題進行了現(xiàn)場咨詢，就如何防范和處理法律糾紛方面的問題進行了互動交流。

高利鵬在座談會結束時指出：我們身處在法治時代，遵守法制是每個人的權利與義務。當前，我們集團公司正處在企業(yè)發(fā)展轉型時期，每個人在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，都要樹立問題意識、憂患意識和法制意識，在推進日常工作中做到“十防止”：一是防止低頭冒進，不顧章法；二是防止忙中生亂，亂中出錯；三是防止短促突擊，顧此失彼；四是防止頭腦發(fā)熱，進城失控；五是防止層層加碼，超越負荷；六是防止質量失穩(wěn)，方向失衡；七是防止內心失重，成本失控；八是防止決策程序不全；九是防止風險評估不夠；十是防止保障手段不力。在此基礎上，依法按章維護好本單位、本部門的利益，杜絕低級錯誤，不犯嚴重錯誤。