按照中央和省委、省國資委黨委的要求，2013年11月3日，陜核集團公司召開了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，對照教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作要求，深刻查擺集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題，積極開展批評與自我批評。

　　省國資委第10督導(dǎo)組組長杜芳軍及督導(dǎo)組副組長同亞莉、羅屹處長參加了會議。參加會議的有集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、監(jiān)事會監(jiān)事、辦公室主任、監(jiān)審處處長。會議由集團公司黨委書記、董事長張寬民同志主持。

　張寬民書記代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。他向督導(dǎo)組介紹了黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，陜核集團認真貫徹落實中央精神，嚴格遵照省委的總體要求和省國資委的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，切實聚焦“四風(fēng)”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭集中查擺、相互談心、謀求共識，同時真開門、敞開門，通過多途徑、多形式聽取收集黨員群眾對班子和成員的意見、建議，直面批評和自我批評，真正做到查擺問題到位、思想認識到位、尋找根源到位、整改落實到位。

　 張寬民書記指出，集團公司領(lǐng)導(dǎo)針對征集到的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開了黨委會，對查擺出的問題對號入座，敢于擔(dān)責(zé)，同時將這些問題下發(fā)給相關(guān)部門，進行聽取意見情況回頭看，更進一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題，做到直指要害，并對其根源進行深刻剖析。他從遵守黨的政治紀律和貫徹落實八項規(guī)定情況；“四風(fēng)”方面存在的問題及其突出表現(xiàn)；產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因；整改落實、建章立制的思路和措施；進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力等五個方面的對照檢查情況向督導(dǎo)組進行了匯報。班子成員逐個發(fā)表了自己對班子的意見和建議。

　在專題黨委民主生活會上，張寬民董事長首先帶頭進行“四風(fēng)”方面的對照檢查。隨后，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行了對照檢查，大家本著對自己、對班子、對同志高度負責(zé)的精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，每位班子成員在自我批評后，其他班子成員逐一對其開展批評。新任職的兩位班子成員對群眾路線教育實踐活動的感受作了簡單表態(tài)發(fā)言。班子成員在開展批評自我批評時，敢于揭短亮丑，臉紅冒汗。大家敞開心扉，暢所欲言，達到了提升自我、幫助同志、解決問題、促進工作的目的。

　 這次召開專題黨委民主生活會前，集團公司通過發(fā)意見征集表、座談會、意見箱、個別訪談、交心談話等方式，先后進行了多輪意見建議的收集，黨委書記張寬民同志多次和班子成員談心談話；班子成員之間談心交心，交換意見；班子成員與分管部門、二級單位負責(zé)同志談心談話。與此同時，集團公司黨委堅持邊整邊改，突出專項整治，建立健全規(guī)章制度，從體制機制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。制定了《陜核集團關(guān)于開展五項整頓實施方案》，提出了“‘照鏡子、正衣冠’樹立陜核新形象；‘洗洗澡、治治病’凝聚陜核新合力；‘兩不誤、兩促進’推動陜核新發(fā)展”為抓手的目標(biāo)措施。對查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子在認真研究的基礎(chǔ)上，從持續(xù)提升思想認識，上下聯(lián)動解決實際問題，著力轉(zhuǎn)變思想，建立改進作風(fēng)長效機制，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準(zhǔn)了查擺的“四風(fēng)”問題，又與當(dāng)前陜核集團發(fā)展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)進一步改進作風(fēng)、增強自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。

　　省國資委第10督導(dǎo)組組長杜芳軍同志在點評中對集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予了充分肯定，認為是一次質(zhì)量比較高的民主生活會。他說：這次會開得嚴肅認真，氛圍很好，專題民主生活會達到了要求，質(zhì)量較高。班子成員認真開展自我批評和相互批評，共同受教育，受警醒。民主生活會既嚴肅認真，又和諧鼓勁。相信這次民主生活會對進一步轉(zhuǎn)變陜核集團領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為陜核集團的跨越發(fā)展起到積極的推動作用。這次民主生活會從準(zhǔn)備、舉行到提出的整改措施，主要有四個特點：一是思想認識比較到位，準(zhǔn)備工作比較充分。二是聯(lián)系“四風(fēng)”問題，認真嚴肅開展批評。三是挖掘思想根源，自我剖析比較深刻。四是著眼解決問題，整改措施比較具體。這次專題民主生活會標(biāo)志著集團公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新起點，同時也要不斷學(xué)習(xí)提升，整改落實。為此，他提出了三條意見建議：一是深化學(xué)習(xí)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。二是善始善終，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。三是立說立行，切實抓好“四風(fēng)”問題整改工作的落實。

　　針對下一階段的工作，杜芳軍同志強調(diào)，要把民主生活會的成效轉(zhuǎn)化為整改落實和建章立制的自覺行動，沉下身子深入基層“接地氣”，從體制、機制入手，梳理總結(jié)先期整改成果，防止和克服產(chǎn)生開了會、過了關(guān)、松口氣、歇歇腳的松勁情緒，真正讓群眾感受到教育實踐活動的成效。
張寬民書記作了總結(jié)發(fā)言。他指出，本次專題民主生活會，以加強班子團結(jié)、促進工作和開展好教育實踐活動為出發(fā)點，坦誠相待，開誠布公，較好地開展了批評與自我批評，基本達到了預(yù)期目的。尤其是在“四風(fēng)”問題上，查擺問題中肯，分析原因深刻，查找原因到位，整改方向明確，緊扣遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況，以延安整風(fēng)精神開展批評和自我批評，在嚴肅和諧的氣氛中溝通了思想、增進了共識。大家坦誠相待、直面問題，相互包容、相互理解，點出問題、找出根源，確實取得了“紅紅臉、出出汗、驚驚心、鼓鼓勁”的效果，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。是一次有質(zhì)量的民主生活會。這次會議有五個特點：一是態(tài)度認真，大家都能嚴肅對待民主生活會，準(zhǔn)備工作比較充分。二是查找問題比較準(zhǔn)確，大家對班子和個人存在的突出問題及其根源有了比較全面和透徹的了解，這為我們下一步解決問題奠定了良好的基礎(chǔ)。三是剖析思想比較深刻，大家結(jié)合各自理想信念、黨性原則、宗旨意識、成長經(jīng)歷，深入剖析，深刻反思，找準(zhǔn)了問題的“病根”。四是整改落實比較積極，大家都提出了針對性的整改措施，既有立足當(dāng)前的具體措施，又有著眼長遠的制度規(guī)范。今天的會上，班子成員之間又相互提出了一些意見和建議，這將更有助于每個人加深自我認識，進一步完善整改措施，不斷修正缺點，增強黨性。五是開展批評比較嚴格，自我批評敢于揭短亮丑，互相批評既直言不諱又注意方式，有力促進了班子的純潔和諧。