集團(tuán)要聞

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局黨委跟蹤研判基層領(lǐng)導(dǎo)班子
信息來源:       發(fā)表時(shí)間:2013-11-25 19:34:14
  

在全局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,為了全面、真實(shí)、準(zhǔn)確掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作現(xiàn)狀和換屆任職一年來的運(yùn)行狀況,局黨委從10月底開始,在全局開展基層領(lǐng)導(dǎo)班子跟蹤研判工作。
局黨委成立由局長(zhǎng)、黨委書記茍潤(rùn)祥任組長(zhǎng),政治工作部、紀(jì)檢處、人教處和工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人組成的工作組,深入基層單位,采取“聽、查、談、評(píng)”等方法開展工作。聽:主要聽取基層單位黨委對(duì)班子運(yùn)行和開展工作方面的情況匯報(bào);查:主要是檢查班子工作實(shí)績(jī),查看制度建設(shè),中心組學(xué)習(xí)記錄,黨政會(huì)議記錄等情況;談,主要是通過與班子成員和中層干部交談,了解職工群眾對(duì)班子的認(rèn)可度,聽取他們對(duì)班子的意見和建議;評(píng):工作組召開會(huì)議綜合情況、對(duì)班子進(jìn)行評(píng)價(jià)、研判。
在基層單位,工作組在深入細(xì)致調(diào)研、查看工作資料、進(jìn)行個(gè)別談話的基礎(chǔ)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合分析研判。一是進(jìn)行結(jié)構(gòu)研判,主要分析班子職數(shù)、學(xué)歷、年齡、結(jié)構(gòu)搭配及整體作用發(fā)揮情況;二是進(jìn)行實(shí)績(jī)研判,主要分析班子和干部在一年多來的工作思路、工作投入、工作實(shí)績(jī)和履行職責(zé)等方面情況;三是進(jìn)行能力研判,側(cè)重于分析班子“六大能力”,即科學(xué)發(fā)展能力、駕馭全局能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、處理利益關(guān)系能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;四是群眾認(rèn)可度研判,主要了解職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度。在綜合研判中,既注重班子整體,又注重干部個(gè)體,既通過數(shù)據(jù)比較進(jìn)行定量分析,又結(jié)合單位實(shí)際情況進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、能力、運(yùn)行情況、存在的問題和今后努力的方向進(jìn)行分析研究,形成領(lǐng)導(dǎo)班子研判報(bào)告,并及時(shí)向班子成員反饋研判結(jié)果。
開展領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作,實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一種動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,目的是在干部履職工作過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)指出,并結(jié)合干部年度考核、班子年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核等工作,采取針對(duì)性的措施,集中力量整改班子建設(shè)和單位發(fā)展中存在的問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,促進(jìn)干部管理經(jīng)?;?、干部工作科學(xué)化、班子建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化,逐步建立健全綜合研判工作長(zhǎng)效機(jī)制。

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