集團(tuán)要聞
12月23日,局召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,全面安排部署年度總結(jié)考核工作和春節(jié)前各項(xiàng)工作。局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)茍潤(rùn)祥在講話中指出,2011年是“十二五”開(kāi)局年,全局干部職工面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和全局深化改革、科學(xué)發(fā)展的艱巨任務(wù),在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),扎實(shí)工作,在體制機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)整合、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面付出了辛勤勞動(dòng),取得了優(yōu)異成績(jī),做好年度總結(jié)考核,對(duì)拾缺補(bǔ)遺,改進(jìn)不足,提早謀劃好2012年工作意義重大。近期來(lái),按照局黨委工作安排,局有關(guān)部門(mén)在抓好歲末年初各項(xiàng)工作,認(rèn)真自查部門(mén)年度工作的同時(shí),積極準(zhǔn)備基層單位年度總結(jié)考核準(zhǔn)備工作。
局考核工作將按照年初簽訂的《資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)》,《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《基層黨委工作目標(biāo)管理量化考評(píng)辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和各單位年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。全局總結(jié)考核工作分類并進(jìn)。全局地質(zhì)成果考核考核由地科處牽頭,在元月上旬完成;經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核由經(jīng)發(fā)處牽頭,2月中旬完成;基層黨委工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核由政工部牽頭,元月中旬完成;全局財(cái)務(wù)決算工作由財(cái)務(wù)處牽頭,元月下旬完成;局機(jī)關(guān)部門(mén)和個(gè)人考核由人教處、機(jī)關(guān)黨委牽頭,元月下旬完成。考核工作按照自查總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主測(cè)評(píng)、考核組檢查評(píng)議和反饋意見(jiàn)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等四個(gè)步驟開(kāi)展。
局黨委要求各基層單位要提高思想認(rèn)識(shí),注重宣傳引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)考核工作的目的和意義,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),搞好年終考核工作。通過(guò)考核工作準(zhǔn)確把握形勢(shì),科學(xué)籌劃明年工作,進(jìn)一步把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來(lái)。在考核重點(diǎn)上,既要肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更要突出查找薄弱環(huán)節(jié),勇于正視問(wèn)題,敢于揭露矛盾,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)反思。通過(guò)考核工作,使本單位存在的問(wèn)題得到及時(shí)解決。同時(shí),局要求考核組要嚴(yán)格考核程序紀(jì)律,要嚴(yán)格按照有關(guān)考核依據(jù),公平公正、綜合衡量基層單位工作和個(gè)人成績(jī),不搞人為平衡照顧、不姑息遷就,通過(guò)考核激發(fā)黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。要科學(xué)統(tǒng)籌安排歲末年初的各項(xiàng)工作,整合好力量,周密安排,確保時(shí)間、人員和效果的落實(shí),確??己斯ぷ魅〉脤?shí)效。
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