為了進一步促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,根據(jù)省委關(guān)于開展“三問三解”(問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困)活動有關(guān)安排和陜西省國防工會《關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎栈鶎臃章毠?rdquo;活動實施意見》精神,局(總公司)黨委決定在全局范圍內(nèi)開展“走基層、聽民意、抓發(fā)展、惠民生”為主題的“三問三解”活動,對這項活動做出了全面系統(tǒng)的安排部署,明確了工作任務和工作步驟。近日,局(總公司)領(lǐng)導帶頭深入基層單位,深入項目一線、下礦井、進車間、看望老干部和困難職工,指導幫助基層單位積極推進今年各項工作。
這次主題活動安排部署了四項任務。一是開展調(diào)查研究,圍繞當前改革發(fā)展形勢和職工群眾關(guān)注的熱點焦點問題,了解基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化情況和老干部政策落實情況,掌握職工特別是困難職工思想動態(tài)、生產(chǎn)生活和精神文化需求情況,認真分析研究職工群眾反映的突出問題;二是宣傳政策法規(guī),廣泛宣傳黨的方針政策,全局改革發(fā)展形勢任務和“十二五”規(guī)劃目標,廣泛宣傳工會法、勞動法、社會保險法等法律法規(guī),積極回應職工關(guān)切的熱點問題,做好釋疑解惑工作;三是廣泛集中民智,通過登門拜訪、召開座談會,真誠聽取基層離退休老干部、基層領(lǐng)導干部、專家職工代表等對全局改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設、教育培訓、文化生活等方面的對策和建議;四是積極解決困難,圍繞職工反映的問題提出解決辦法,加強與基層黨政的溝通協(xié)調(diào),在基層單位層面推動有關(guān)問題的解決;基層難以解決的,積極爭取上級部門協(xié)助,對于一時無力解決的,要向職工群眾做好耐心細致的解釋工作。
這次活動分四個步驟有序開展。一是在3月份完成安排部署工作,建立聯(lián)系點單位和幫扶戶制度,制定具體措施,總公司領(lǐng)導每人確定2個單位或車間班組作為活動聯(lián)系點;二是4-6月份期間深入基層調(diào)研,局(總公司)領(lǐng)導班子成員分5個組,帶領(lǐng)有關(guān)部門深入基層開展工作,每個組登門看望1到2戶老干部、1到2戶困難職工,召開一次基層領(lǐng)導干部、專家和技術(shù)骨干、職工代表、離退休人員代表參加的座談會,按照要求做好困難職工幫扶工作。三是7月-8月份進行階段總結(jié),各組匯報本組調(diào)研幫扶情況,收集梳理基層意見和建議以及需要解決幫扶的問題,及時向領(lǐng)導小組提交工作情況書面報告材料(或調(diào)研報告)。四是在9月到12月期間推動成果轉(zhuǎn)化,對于活動中收集到的好的建議及時變?yōu)橛嘘P(guān)工作措施予以落實,對于基層發(fā)展中突出的困難和職工反映強烈問題要通過認真研究,從政策、技術(shù)、資金等方面進行幫扶。
局(總公司)黨委成立了以“走基層、聽民意、抓發(fā)展、惠民生”為主題的“三問三解”活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。局(總公司)黨委書記、局長茍潤祥任組長,局(總公司)黨委委員、工會主席孫彥忠任副組長,成員部門為辦公室、政工部、工會辦、財務處、人教處、離退辦等,領(lǐng)導小組辦公室設在政工部。這次活動分5個組開展工作,局(總公司)領(lǐng)導班子成員分別擔任各組長。各組安排了牽頭部門和成員部門,明確了2個聯(lián)系單位,并將聯(lián)系幫扶一戶困難職工。
開展“走基層、聽民意、抓發(fā)展、惠民生”為主題的“三問三解”活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,是改進領(lǐng)導干部作風,密切聯(lián)系職工群眾,集中職工群眾智慧,解決基層突出問題和職工現(xiàn)實困難的具體實踐。局(總公司)黨委要求各基層單位黨委要高度重視,統(tǒng)籌安排,積極落實各項工作措施,并結(jié)合實際,上下聯(lián)動,確?;顒尤〉脤嵭?。局(總公司)黨委要求機關(guān)干部要以緊緊圍繞解決企業(yè)改革發(fā)展中的突出問題為重點,轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格要求自己,遵守工作紀律和廉潔自律各項規(guī)定,不得給基層增加任何負擔,認真做好幫扶工作,主動聯(lián)系幫扶戶,采取有力措施進行幫扶,確保任務圓滿完成。
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