在7月26日召開的全局領導干部大會上，茍潤祥局長代表局黨委向全局機關和基層單位反饋了局黨委民主生活會征求到的意見和建議，并就民主生活會上班子成員就有關問題對照檢查情況向大家進行了通報。
        茍局長講到，為了開好這次民主生活會，從5月初開始，局向基層單位黨委下發(fā)了關于民主生活會議征集意見建議的通知。要求各單位認真開展意見征集活動，真誠地聽取廣大干部群眾對局和總公司班子的意見和建議，并鼓勵大家為局改革發(fā)展建言獻策。在民主生活會征求意見活動中，干部職工本著實事求是、認真負責的態(tài)度，圍繞民主生活會的主要內容和干部職工反映的熱點、難點問題，建言獻策，既肯定了成績，也提出了意見和建議?；鶎拥囊庖姾徒ㄗh結果歸納整理有6個方面24條，黨委成員在民主生活會上分別進行了解答和研究，茍局長從六個方面對大家的意見和建議進行了反饋。
        （一）關于局地勘單位改革中局與總公司的定位問題。這個問題是當前全局關注的的重大問題，應該說省上的政策是明確的，長期目標是局變?yōu)楣?。“在一段時間內，局與總公司并列運行”，當前是過渡期，過渡期有多長，目前也不清楚。所以我們目前暫時按照“并列運行、分賬核算、聯(lián)席決策、對口銜接”的體制運作，總公司的其他事務也正在逐步推進。
        （二）關于“十二五”規(guī)劃的編制有關建議。大家提出了許多意見，都很好。這項工作是今年全局重點的工作，黨委專題研究過兩次，成立了領導小組，目前正在進行研究政策、調研學習考察階段，對于一些建設性意見、如人才引進問題、人才激勵機制、加強地質找礦、深化改革等方面的建議，工作組將積極采納。
        （三）關于全局發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路問題。實踐證明，我局“十一五”初提出的“五四三”工程戰(zhàn)略符合我局發(fā)展實際，根據形勢的變化，經過修訂后在“十二五”期間應繼續(xù)推進。在發(fā)展思路上要突出“回歸主業(yè)”這個重點，在體制機制上，要抓住“改革創(chuàng)新”這個根本，在發(fā)展理念上，要堅持“以人為本”這個核心，在發(fā)展目標上，要實現(xiàn)“跨越發(fā)展”這個目標。要通過發(fā)展，努力提高廣大職工的物質文化生活水平。
        （四）關于加強地質找礦的問題。地勘工作是我局的主業(yè)，經過多年努力取得了一定的成果。但是，與我局的隊伍規(guī)模，發(fā)展的客觀要求和干部職工的期望相比還有較大差距，原因是多方面的，主要有資金投入問題，市場競爭問題，礦權問題等。今后我們要按照“突出礦權，強化勘查，多元投入，綜合開發(fā)”的思路，加大登記礦權的工作力度，積極爭取和落實國家及地方公益性、基礎性和戰(zhàn)略性地質勘查項目，積極爭取社會資本、職工資本對找礦開礦的投入，堅持走探采冶一體化發(fā)展的路子，加快礦業(yè)開發(fā)步伐，力爭早日實現(xiàn)一隊一礦、一隊多礦的發(fā)展格局。
        （五）關于加強國有資產監(jiān)管問題。我們通過分析檢查認為，我局在國有資產保值增值和加強監(jiān)管方面的工作認真負責，態(tài)度端正，效果良好。局已制定有《經營性國有資產監(jiān)督管理辦法》、《國有控股、參股企業(yè)財務管理辦法》等有關制度。局投入30萬以上，300萬以下的項目，要經過有關的領導小組論證，局長辦公會研究決定，300萬以上的項目，還要上局務會論證決策。近幾年來，全局國有資產持續(xù)增長，全局2009年末資產總額11.41億元、凈資產5.91億元，分別比2004年末增長1.11倍、1.19倍。局屬公司建立起較健全的股東會、董事會、監(jiān)事會等組織機構，每年的利潤分紅均按照國有股和自然人按同股同權的原則分配，保證了國有投資的收益。
        （六）關于職工普遍關心的幾個問題。一是機關衛(wèi)生所看病問題，為了解決由于人員和管理等問題，局已與215醫(yī)院達成協(xié)議，由215醫(yī)院托管衛(wèi)生所，以后的服務和醫(yī)務水平會努力讓大家滿意。二是家屬樓房產證辦理問題。我局多年來一直在建房，97年是2號樓，2002年是1號樓，2006年是A座，所以房產證辦理比較復雜，但我局一直積極辦理，現(xiàn)在已經完成有關資料，正在房產辦排隊等候。三是A座樓的性質問題。A座樓屬職工集資建房，售房價格在局集資建房方案中已經明確，在決算中嚴格按照規(guī)定核算，省房改辦已批準了成本價格 和超面積價格 。 四是機關大院改造問題。機關大院綜合改造項目已經全面開始，機關大門重建項目設計方案已經確定，正在進行施工圖設計。院內整體綠化設計改造，采暖管網伐門維修更換，1、2、5、6、10#號樓外墻粉刷、樓梯間粉刷及更換塑鋼窗，路燈更換，道路拓寬新修等，目前工程施工已全面鋪開。五是機關工作作風問題。關于轉變機關作風提高工作效率。這個問題提的很準，也是個老生常談的問題。目前我局機關確實存在許多問題，為此2009年出臺了加強機關作風建設的十二條意見，應該說大有改進。但亦存在執(zhí)行力不強，人浮于事，效率低下的問題。機關黨委要對意見執(zhí)行情況，加大檢查力度，并針對本次干部職工提出的意見，進一步加強整改。