穩(wěn)中求進(jìn) 攻堅(jiān)克難 篤行不怠 再接再厲 二二四大隊(duì)鉬業(yè)公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)努力續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
2022年前三季度，鉬業(yè)公司在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞二二四大隊(duì)有限公司年初下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，前三季度累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入突破10億元，完成全年經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的86.83%，同比增長(zhǎng)58.6%，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)49.41%，較好的跟進(jìn)完成了年初制定的階段性目標(biāo)任務(wù)。
強(qiáng)化管理體系建設(shè)，生產(chǎn)運(yùn)行持續(xù)穩(wěn)定。鉬業(yè)公司堅(jiān)定持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的信心和決心，保持定力和韌勁，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)舉措，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)操技能提升，提高職工的綜合專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍；加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，消除設(shè)備隱患，提高設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定性和運(yùn)轉(zhuǎn)率，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行；強(qiáng)化、規(guī)范操作規(guī)程的執(zhí)行，產(chǎn)品回收率和成品率進(jìn)一步提高；加強(qiáng)“6S”精益管理落實(shí)，營(yíng)造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境,提高員工素養(yǎng),增強(qiáng)工作效率,形成了追求卓越,精益求精的企業(yè)文化。
把握市場(chǎng)波動(dòng)機(jī)遇，經(jīng)營(yíng)效果持續(xù)顯現(xiàn)。緊盯國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策變化、大宗商品價(jià)格走勢(shì)和鉬行業(yè)變化，對(duì)鉬行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行了充分分析、研究，為經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據(jù)；強(qiáng)化了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員能力建設(shè)，進(jìn)一步提升了溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、解決問題能力和市場(chǎng)開拓能力，為經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)新發(fā)展筑牢了保障基礎(chǔ)；持續(xù)深化、鞏固與礦山、鋼廠的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)積極開拓新市場(chǎng)，新型優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)取得一定成效；應(yīng)收賬款回款速度提高，資金使用效率提高，進(jìn)一步確保了市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)資金充裕；各類原（輔）料、備品備件采購(gòu)保障充盈，為生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定持續(xù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
深化科技創(chuàng)新應(yīng)用，生產(chǎn)效能持續(xù)提升。牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力理念，助推工藝技術(shù)革新和創(chuàng)造；依托渭南市示范型勞模創(chuàng)新工作室，積極開展“小革新”“小發(fā)明”，及時(shí)解決了生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題；積極落實(shí)政府、集團(tuán)公司關(guān)于科技創(chuàng)新方面的工作要求，開展各類科技創(chuàng)新專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)，充分發(fā)揮科技對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率提升的推動(dòng)作用。
規(guī)范流程落實(shí)職責(zé)，安全環(huán)保態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照安全工作人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人擔(dān)責(zé)的要求，明確各級(jí)人員安全職責(zé)，并監(jiān)督落實(shí)；嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和雙重預(yù)防體系建設(shè)要求，規(guī)范了公司各項(xiàng)安全管理制度，明確了安全管理要求，將安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)，特別是對(duì)外包作業(yè)人員、新入職職工等，職工安全意識(shí)、安全技能得到進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保檢查力度，從源頭上提高了隱患發(fā)現(xiàn)、治理能力，防患于未然；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控各項(xiàng)污染物排放指標(biāo)，牢守底線不動(dòng)搖，切實(shí)守護(hù)綠水青山。
前三季度，鉬業(yè)公司穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅(jiān)克難，取得了較好的成績(jī)，接下來，鉬業(yè)公司將再接再厲、篤行不怠、鉚足干勁、加壓奮進(jìn)，謀劃部署重點(diǎn)工作，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，打好第四季度關(guān)鍵戰(zhàn)，確保2022年各項(xiàng)工作圓滿收官！
